bob游戏集團2022年度建設工程中級職稱自主評審圓滿完成

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【摘要】：

9月28日至29日，2022年度bob游戏建工集團建設工程中級資格評審會如期召開。南通市人社局副局長朱衛東、南通市人社局專技處處長鮑東賓、南通市人社局專技處副處長曹衛國、海安市人社局局長顧維斌、海安市人社局副局長袁海秋、海安市人社局職稱辦主任蘇春進蒞臨指導。

　　南通市人社局副局長朱衛東、南通市人社局專技處處長鮑東賓、海安市人社局局長顧維斌分別對此次職稱評審中注意事項和評審要求、評審程序、評審通過率等方麵提出了明確的要求，並希望評委們要珍惜組織賦予的權力，不負組織的信任，公平、公正擔負起評委的職責和義務。

　　集團副董事長王清代表bob游戏集團衷心感謝南通市人社局、海安市人社局對bob游戏集團職稱評審工作的大力支持和全方位的指導！他希望評委們以嚴謹負責的態度嚴把評審材料關，公平公正、高標準、嚴要求地完成評審工作。

　　集團紀委書記朱宏明對職稱評審的紀律進行了強調，她要求評委們認真審核申報人員資格條件信息，通過各種方式、多渠道核查、核實各類證書證件、專利論文、業績成果等材料，確保申報資料的真實性、可靠性，確保職稱申報公平公正。

　　本次職稱評委專家由海安市公共資源交易中心楊光主任、海安市建築工程管理局顏永前主任、集團專家庫中隨機抽取的11名專家組成，集團總工程師錢忠勤擔任主任委員。根據南通市、海安市人力資源和社會保障局有關工程師職稱評審的相關文件和要求，本年度集團公司共有95人申報建設工程係列中級職稱，涉及給水排水、機電設備安裝、園林綠化、工程質量安全、建築電氣、工程造價、工程管理、建築施工8個專業。

　　秉承公正、公平、公開、合規的原則，專家評委們認真查閱申報資料、有針對性的提問申報人員、嚴格評分、公正投票，最終82人取得建設工程中級職稱。

　　近年來，隨著集團的多元化發展，集團高度重視各專業的人才梯隊建設。集團逐步完善職稱評審製度，積極組織有關人員指導、鼓勵各工程公司積極進行各類專業的職稱申報，為專業技術人才暢通職業發展渠道，為集團高質量發展提供各類專業人才支撐。

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